Wat ons bezighoudt.
Filter op interesse
Doxis is World-class Workplace!
2023 had voor ons niet beter kunnen beginnen. Doxis is onderscheiden als World-class Workplace!
Doxis is FD Gazelle 2022.
We zijn enorm trots. Doxis is FD Gazelle 2022. Hiermee behoort Doxis tot één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland!
Woo FAQ’s: de meestgestelde vragen op een rij.
De invoering van de Wet open overheid (voorheen Wob) raakt de hele organisatie. Onze informatiespecialisten krijgen met regelmaat vragen over de implementatie van deze nieuwe wet. Wij zetten de meest gestelde vragen voor je op een rij.
Wat betekent de Woo voor je organisatie?
De Wet open Overheid. Op 1 mei 2022 trad de Woo (opvolger van de Wob) in werking. Wat is de impact van de invoering van de Woo op overheidsorganisaties?
Werken in een platte organisatie.
In de Doxis organisatie kennen we geen deuren en drempels. Geen vraag is teveel, geen opmerking overbodig. We werken op basis van vertrouwen en professionaliteit. En belangrijk: we proberen niet te snel te oordelen. Doxis kiest voor een platte organisatiestructuur met slechts Ć©Ć©n managementlaag. De tweekoppige directie bestaat uit Michiel Rijneke en Titia Beuker. Deze structuur vraagt om professionals. Professionals met een groot gevoel voor verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en betrokkenheid.
Doxis stelt strategisch plan informatiebeheer op voor gemeente Utrecht.
Doxis wint de aanbesteding van de gemeente Utrecht. De komende periode gaat Doxis aan de slag om op strategisch niveau het programmaplan voor krachtig informatiebeheer op te stellen.
Doxis levert via Headfirst informatieprofessionals aan VWS en SZW.
Doxis is door Headfirst geselecteerd als onderaannemer voor het uitvoeren van de raamovereenkomst ICT-inhuur van de ministeries VWS en SZW.
Woo, Wet Open Overheid: maak gebruik van het momentum!
Misschien wel hƩt woord van het jaar 2021: de kinderopvangtoeslagaffaire. Het rapport 'Ongekend Onrecht', de Rutte doctrine, een meer transparante overheid, 'Open op Orde': allemaal termen die de afgelopen tijd talloze keren de revue passeerden. Het is duidelijk dat er iets moet veranderen om het tij te keren.
Doxis zet in op kennismanagement! De Doxis kennisstructuur.
Hoe spreken we met klanten over de diensten die Doxis kan leveren? Hoe organiseren we onze interne kennisontwikkeling? En hoe zorgen we voor helderheid in onze communicatie? Het zijn een paar van de vragen die de nieuwe Doxis directie zichzelf en de Doxis collega's stelde.
Jouw input is welkom. Over welk onderwerp wil je meer lezen?
Heb jij je al ingeschreven op de Doxis update?
Blijf op de hoogte van Doxis nieuws, informatiemanagementnieuws en nieuwe trainingen in de Doxis Academie. We sturen je af en toe een mail met de laatste updates.Ā
