Bewustwording, vaardigheden en discipline zijn kernwoorden.
Een knoppencursus voor het systeem geven en vertellen hoe het gebruikt moet worden is niet genoeg. Toch zien we het nog te veel gebeuren. Gevolg? Tekortschietend informatiebeheer. Wij steken in op drie elementen om te zorgen voor succes: bewustzijn, vaardigheden en discipline. We maken duidelijke werkafspraken over informatiebeheer, informatiebeveiliging en privacy. We laten ervaren hoe dat in praktijk in systemen moet worden toegepast. Monitoring en eigenaarschap maken het mogelijk mensen aan te spreken en te leren correct te werken.
Onze aanpak rondom implementatie en adoptie levert je veel op:
– Bewustzijn bij medewerkers over informatiebeheer
– Correct gebruik van systemen
– Juiste uitvoering van werkafspraken
– Discipline om te werken volgens de afspraken
Onze aanpak is bewezen succesvol.
We selecteren onze professionals op hun vakkennis én hun competenties om iets over te dragen aan anderen. Vanuit deze combinatie zijn we in staat om medewerkers bewust te maken van de noodzaak van goed informatiebeheer én kunnen we hen begeleiden in de ontwikkeling van hun vaardigheden. Omdat we zelf ook graag willen dat wat we implementeren blijft bestaan, begeleiden we managers graag bij de manier waarop zij de nieuwe werkwijze kunnen borgen. Daarbij richten we monitoring en sturing zo in dat de acceptatie gegarandeerd is.