Heb je affiniteit met digitaal werken of informatiemanagement, werk je graag voor overheidsorganisaties en ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière? Dan ben je bij ons aan het goede adres!
Wij zijn een platte organisatie onder leiding van een tweekoppige directie waardoor er veel ruimte is voor eigen inbreng. Persoonlijke ontwikkeling, kennisdeling en een informele werksfeer staan bij ons centraal. Zo helpen wij onze klanten en elkaar.
Voor onze Doxis Academie zijn wij op zoek naar een ondernemende en proactieve adviseur leren en ontwikkelen. Ben jij iemand die mensen enthousiasmeert, meeneemt en verbindt? Zie jij het als een uitdaging om onze leeroplossingen nog beter te maken en breder in de markt te zetten? Lees dan snel verder!
Wij zijn op zoek naar een ervaren archivaris die enthousiast wordt van wet- en regelgeving & ordenen en proactief handelt bij het oplossen van informatievraagstukken. Ben jij de persoon die we zoeken? Kom solliciteren bij Doxis!
Doxis is op zoek naar een consultant die binnen de complexe context van overheidsorganisaties vraagstukken kan helpen oplossen op het gebied van Informatiemanagement. Wil jij aan de slag bij een netwerkorganisatie met een open cultuur en wil je de ruimte krijgen om jezelf te ontplooien? Kom solliciteren bij Doxis!
Wij zijn op zoek naar een senior adviseur die binnen de complexe context van overheidsorganisaties vraagstukken kan helpen oplossen op het gebied van Informatiemanagement. Ben jij de persoon die we zoeken?
Wij zijn op zoek naar een informatiespecialist die enthousiast wordt van wet- en regelgeving & ordenen en proactief handelt bij het oplossen van informatievraagstukken. Ben jij de persoon die we zoeken?
Enthousiast geworden, maar staat jouw vacature er niet tussen? Wij zijn altijd op zoek naar talent. Als je interesse hebt om onze collega te worden horen we graag van je!
Onze platte structuur vraagt om een grote mate van zelfstandigheid. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen succes.
Michiel Rijneke, directeur Doxis
Wie zijn de Doxianen? Hoe ziet hun dag eruit? Wat drijft hen? Hoe onderhouden zij in deze bijzondere tijd het contact met collega’s en voelen zij zich verbonden met Doxis? Wat houden de werkzaamheden in? En hoe laden zij zich op na een drukke werkdag? Dit is de dag van…
