Woo, Wet open overheid.
Op 1 mei 2022 is de Wet open overheid in werking getreden. Deze wet is de opvolger van de Wob, Wet openbaarheid van bestuur, en heeft als doel overheden transparanter te maken.
Is jouw organisatie Woo-proof?
We hebben verschillende organisaties al mogen helpen bij de voorbereidingen op de Woo. Is jouw organisatie er al klaar voor? We helpen je graag op weg. Kom meer te weten over de Woo en onze aanpak.
Artikel
Archiving by design
Vindbare en doorzoekbare informatie voor iedereen; archiveren by design. Ook binnen informatiemanagement zien we deze trend steeds vaker voorbij komen. De invoering van de Woo is van grote invloed op het by design denken.
Artikel
Wat betekent de Woo voor je organisatie?
De Wet open Overheid. Op 1 mei 2022 trad de Woo (opvolger van de Wob) in werking. Wat is de impact van de invoering van de Woo op overheidsorganisaties?
FAQ
Woo: de meest gestelde vragen op een rij!
De invoering van de Wet open overheid (voorheen Wob) raakt de hele organisatie. Onze informatiespecialisten krijgen met regelmaat vragen over de implementatie van deze nieuwe wet. Wij zetten de meest gestelde vragen voor u op een rij.
Artikel
De impact van Woo op je organisatie
De Woo vervangt de Wet openbaarheid van bestuur (Wob). Het grootste verschil tussen deze twee wetten is de actieve openbaarmaking. De Wet open overheid verplicht de overheid bepaalde informatie actief, dus uit eigen beweging openbaar te maken. Maar wat is de kwalitatieve, kwantitatieve en financiële impact van de Woo eigenlijk op je organisatie. We leggen het je uit.
Artikel
Woo, Wet Open Overheid: maak gebruik van het momentum!
Misschien wel hét woord van het jaar 2021: de kinderopvangtoeslagaffaire. Het rapport ‘Ongekend Onrecht’, de Rutte doctrine, een meer transparante overheid, ‘Open op Orde’: allemaal termen die de afgelopen tijd talloze keren de revue passeerden. Het is duidelijk dat er iets moet veranderen om het tij te keren.
Waar kunnen we jou bij helpen?
Integrale benadering
Ervaren adviseurs.
Krachtige Woo-scan
Praktische handvatten
Wij helpen je graag!
Bij Doxis houden we het graag simpel en overzichtelijk. Sommige vraagstukken kunnen in een korte tijd worden opgelost, andere duren wat langer. Voor we van start gaan zoeken we zorgvuldig uit wat voor jouw organisatie de beste oplossing is.
Onze aanpak
Hoe kan ik me voorbereiden op Wet open overheid?
De Wet open overheid (Woo) vraagt om andere manieren van denken. Overheidswerk wordt transparanter en de informatie moet op orde zijn. Reden te meer om als organisatie goed na te denken; hoe vlieg ik dit vraagstuk aan? Ofwel, hoe zorg ik ervoor dat ik Woo-proof word?
Onze aanpak
Start met de Woo impactanalyse
Doxis helpt jou bij de voorbereiding op deze nieuwe wet. Is jouw organisatie al Woo-?proof? Vul het formulier in om meer informatie over de Woo impactanalyse aan te vragen.
Leren over de Woo
E-learning Woo
De Woo, Wet open overheid, richt zich op het actief openbaar maken van overheidsinformatie. De impact van de invoering van de wet op organisaties is groot. De e-learning helpt je bij de implementatie van de Woo in jouw organisatie.
Leren over de Woo
E-learning Woo passieve openbaarmaking
De e-learning ‘Woo: passieve openbaarmaking’ gaat in op het proces van passieve openbaarmaking en welke keuzes je hierin zelf kunt maken.
Direct hulp nodig bij het implementeren van de Woo?
Onze Doxis adviseurs brengen de impact van de Woo op je organisatie in kaart en ondersteunen je bij een succesvolle implementatie. Plan een afspraak in met één van onze adviseurs en zij nemen contact met je op.
